今年4月6日，武汉市深入开展“治庸问责”活动已一周年整。一年来，黄陂区编办坚持以“治庸问责”活动为抓手，治庸提能，问责增效，不断加强和改进机构编制管理与服务，促进机构编制的体制机制保障作用有效发挥，为进一步优化经济社会发展环境，推动黄陂科学发展、跨越发展作出积极贡献。

　　在加强机关作风建设上下功夫，努力提升服务能力水平。活动实施以来，坚持将“庸、懒、散”10个方面的问题作为督促干部的基本准则，逐条仔细对照，深入查找问题，认真整改提高。通过采取抓学习，促认识提高、抓宣传，促形象树立、抓监督，促作风转变、抓整改，促提能增效、抓统筹，促共推共进等一系列措施，进一步增强干部队伍的政治意识、责任意识和服务意识。坚持围绕区委、区政府中心工作，认真谋划，主动融入，抓住推进改革的重点领域和关键环节，积极服务，狠抓落实。

　　在精简规范行政审批上下功夫，积极创造优良发展环境。坚持依法设置、精简规范、因地制宜的原则，对原有222项行政审批事项进行了认真清理规范，共取消行政审批事项84项，并承接市下放行政审批事项49项，承接市委托行政审批事项11项。继续实施行政许可职能归并，推行部门行政审批职能向一个科室集中，行政审批科室向政务中心集中。同时，通过开展“学标、对标、制标”活动，进一步精简审批环节、缩短办理时限、优化审批流程，减少审批费用，规范审批行为，不断提高行政审批效率。

　　在推进中介机构脱钩上下功夫，不断促进事业健康发展。重点对勘察、设计、评估类具有中介性质的事业单位，结合事业单位分类改革有关精神，采取整体脱钩、剥离职能、规范保留等方式进行分类清理规范。对以中介经营服务为主、市场化特征明显的区水利设计室予以撤销；对承担公益性职能又兼有部分中介经营服务职能的国土、林业等有关单位，剥离设计、勘察、评估等中介职能，交由市场组织承担；对未从事中介活动，且以公共服务职能为主的有关单位，进一步理顺关系，明确其公共服务职能。

　　在明确职责理顺关系上下功夫，着力构建部门职责体系。全面清理规范部门职责，将各部门职责逐一分解到每个内设科室，进行合理界定和细化完善，做到职责不重、不漏、不交叉，并形成部门内设科室主要职责文件，推进责权对称的岗位责任制建立。围绕研究解决部门职责交叉、权责脱节、推诿扯皮等突出问题，按照“一件事原则上由一个部门负责”的原则，明确牵头单位和责任主体，协助建立健全良好的工作机制，进一步规范行政行为，努力实现部门责任具体化、责任主体明确化、责任追究规范化。