武汉市黄陂区编办2013年综合考评工作目标

单位责任人：鲍克辉                               填报时间：2013年3月

序号

综合考评类别

指标类型

指标内容

单 位

指标值          

分值

权重%

数据来源

合格值

挑战值

1

绩效考评

职能工作指标

完成事业单位分类改革阶段性任务

%

100

100

25

85

70

年报

2

全区行政编制总数控制在省、市下达的行政编制总额内

%

100

100

15

年报

3

巩固财政供养系数控制目标规划

%

100

100

15

年报

4

年度事业单位法人登记年检率

%

95

100

10

年报

5

6

7

特色工作 指标

完成武湖街省级经济发达镇行政管理体制改革试点阶段性工作

25

考评专班

8

共性工作指标

党风廉政建设、治庸问责、创建全国文明城市、机关党建、社会管理综合治理、计划生育、安全生产

10

相关部门

9

加分因素

获得市委、市政府以上部门表彰奖励；贡献度加分；绩效管理工作质量加分，相关考评办法另行制定，上限5分

区考评办

10

第三方  评价

相关办法另行制定，由区考评办委托相关部门组织实施

10

区考评办 相关部门

11

区领导  评价

由区考评办协调区领导对绩效责任单位进行评价

5

区考评办

12

领导班子考核

由考评专班组织实施

30

考评专班

注：职能工作指标、特色工作指标和共性工作指标合计100分。职能工作指标侧重填报本单位根据工作职责职能要求，结合上级对口部门工作任务，开展的常规性工作；特色工作指标侧重填报本单位本年度根据区委、区政府工作部署，开展的阶段性重要工作。