8月8日，“黄陂区机构编制核查暨培训工作会议”在政府多媒体会议室召开，这是我区贯彻落实中央、省市编办《关于开展机构编制核查工作的通知》精神，是进一步规范机构编制管理的重要举措，标志着为期2个月的全区机构编制核查工作正式启动。

　　按照区编委领导的批示安排，区委组织部副部长、区编办主任鲍克辉同志在会上进行了动员讲话。

　　一是强调开展机构编制核查工作的重要性。近年来，各单位按照严格机构编制管理的要求，严禁超编进人，对于提高编制使用效益、严控财政供养人员增长、优化人员结构，起到了重要作用。但仍然存在管理基础薄弱、管理方式落后、人员底数不清、混编混岗等现象，需要采取措施予以解决。当前，在配置机构编制资源方面面临着编制总额与经济社会的发展和人民群众对公共服务需求的增长之间的矛盾，开展机构编制核查工作就是为如何盘活现有编制资源、提高使用效率打好基础。党的十七届二中全会《关于深化行政管理体制改革的意见》明确提出到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制。当前和今后的体制改革任务将会非常繁重。开展机构编制核查，找准问题，才能有的放矢，增强改革措施的针对性和有效性，推动各项体制改革工作的顺利开展。

　　二是明确机构编制核查工作的目标任务。一是全面核查行政事业机构编制和人员情况。通过核查要在全区党政群机关和事业单位实现“两个统一”，即录入实名制管理系统的机构编制信息与机构编制台帐、审批文件相统一，人员信息与机构编制管理的实有人员、财政供养人员、人员工资统发相统一。二是切实解决机构编制和人员管理中的突出问题。按照边核查边整改的原则，切实在规范机构编制管理和解决实际问题上下功夫，针对核查中遇到的共性问题、疑点和难点问题，研究提出解决问题的办法和意见。三是加强机构编制管理基础建设。通过核查，建立健全机构编制管理的各类台帐和基础资料，形成资料全面、分类科学、使用便捷、管理规范的纸质和电子文档，做到历史资料有据可查，基础数据翔实准确。四是健全机构编制管理制度。开展核查工作要针对问题，健全完善以实名制为重点的机构编制管理制度，形成长效机制。

　　三是加强领导，精心组织，使核查工作取得实效。一要务求组织落实。各单位要对本单位人员信息的准确性负责，把政治素质好、熟悉业务、作风扎实、认真负责的同志用到核查工作一线，确保核查工作严密细致、结果真实。二要及时填报。按照核查的时间要求，在规定的时间内及时报送。三要严明工作纪律。要严格遵守机构编制纪律，工作中遇到疑难问题要及时与区编办沟通，力求稳妥处理。对在核查中提供虚假证明材料、虚报瞒报等行为要按规定进行严肃处理。

　　各街乡镇场组织委员、区直各部门人事科长（办公室主任）参加了会议。